东平祥泰道路救援高薪招聘,这些条件你符合吗?
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"月入过万还包培训?道路救援这工作到底靠不靠谱?"最近老张刷到东平祥泰的招聘广告时,盯着手机嘀咕了半天。今天咱们就来扒一扒,这份看似简单的工作背后藏着哪些门道。
一、道路救援到底是干啥的?
先解决最基础的疑问:你以为就是帮忙换个轮胎?那可就小看这行了。东平祥泰这次招的主要是三类人: - 现场救援员:得会基本汽修,能扛着30斤设备跑高速 - 调度客服:耳朵要灵光,半夜三点接电话不能带起床气 - 拖车司机:A2驾照是门槛,还得会哄暴躁车主
上个月暴雨天,有个新人第一天上班就遇到连环追尾,愣是趴车底两小时帮孕妇拆安全带——这事儿后来上了本地新闻。所以说这工作吧,技术活里还掺着点英雄主义。
二、工资待遇真有宣传那么香?
招聘海报上明晃晃写着"综合收入8000-15000",但仔细看小字才发现: 1. 底薪其实就2300 2. 夜间出勤补贴占大头 3. 季度奖金要看投诉率
不过话说回来,李师傅去年专接高速抛锚的活儿,靠着暴雨季连续加班,确实三个月平均拿了1万2。但具体怎么算提成...这个得等入职培训才说得清。
三、哪些人特别适合干这行?
自测清单来了: ? 能忍受夏天50℃的车厢温度 ? 面对骂街的车主还能保持微笑 ? 生物钟乱得像时差党也没关系
特别要说的是,有电工证或者消防经验的,东平祥泰现在给这类人开绿色通道。他们新引进的新能源车救援设备,据说操作手册厚得像字典,老师傅看了都挠头。
四、培训期到底教真本事吗?
虽然招聘写"带薪培训",但内部员工透露: - 前两周基本在背安全条例 - 实操课用的都是报废车 - 通过率大概60%左右
有个叫王磊的95后,培训时连千斤顶都支不稳,现在却是公司抢修速度纪录保持者。他原话是:"师傅领进门,玩命在个人。"(具体培训内容是否合规...这个咱不敢乱说)
五、隐形福利你可能想不到
除了常规五险一金,还有: ?? 每年免费体检(毕竟要搬重物) ?? 合作汽修店配件打六折 ?? 子女上定点幼儿园有补贴
最意外的是,干满三年的可以申请调去海南分公司——那边冬天活少,基本等于带薪度假。不过去年20个申请名额,抢得头破血流。
六、那些招聘广告没明说的事
- 凌晨三点被叫醒是常态
- 半年内离职要赔培训费
- 新能源车救援补贴更高
有个离职员工吐槽,有次大雪天连轴转36小时,回来发现袜子冻在靴子里...当然现在公司配了恒温鞋垫,算是进步?
所以回到开头老张的疑问:这工作值不值得干?这么说吧,能吃苦的真能赚到钱,图清闲的趁早绕道。东平祥泰在业内口碑还行,但具体到每个岗位的酸甜苦辣...恐怕得自己试过才知道。
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